Artikelen
Om onze cliënten over bepaalde onderwerpen te informeren, schrijven we van tijd tot tijd artikelen. Als u vragen heeft over een specifiek artikel, neem dan gerust contact met ons op.
Algemene voorwaarden wel of niet van toepassing?
Eiseres had een verwijzing naar de website gemaakt op de facturen, maar had de algemene voorwaarden niet op zodanige wijze ter hand gesteld of langs elektronische weg ter beschikking besteld aan gedaagde. De rechtbank oordeelde dat de algemene voorwaarden vernietigbaar zijn en dus buiten toepassing moeten worden verklaard.
Opschortingsrecht consument: melding tijdig of niet?
De vraag of en waar de grenzen zijn van de bescherming van de consument werd onlangs door de rechter in behandeling genomen. De rechtbank moet beoordelen of gedaagde -de consument in dit geval- de gebreken tijdig heeft gemeld en een beroep kan doen op een opschortingsrecht. Het mag eiseres namelijk niet in zijn belangen schaden. Uiteindelijk oordeelde de rechtbank dat de belangen van eiseres zijn geschaad en gedaagde dus niet tijdig de gebreken bij eiseres heeft gemeld. Gedaagde kan dus geen beroep doen op opschortingsrecht.
Huurovereenkomst per mail opgezegd in plaats van per aangetekende brief. Wat zijn de consequenties?
De huurder zegt de huurovereenkomst per e-mail op, terwijl de huurovereenkomst stelt dat dit moet gebeuren bij deurwaardersexploot of per aangetekende brief met inachtneming van een opzegtermijn van 3 maanden. Aan de vormvereiste is dus in deze zaak niet voldaan. Toch oordeelt de rechtbank dat er sprake is van een rechtsgeldige opzegging, aangezien het voor verhuurder volstrekt duidelijk was dat de huurovereenkomst niet zou worden voortgezet.
De essentie van een juiste en rechtsgeldige aanmaning
Wanneer mag de schuldeiser buitengerechtelijke kosten in rekening brengen bij de debiteur? Eiser heeft in zijn brief gesteld dat gedaagde het bedrag moet voldoen binnen 16 dagen. In artikel 6:96 lid 6 BW is bepaald dat het moet gaan om een veertiendagentermijn om de buitengerechtelijke incassokosten te kunnen verhalen op de wederpartij. In deze zaak was hier dus niet aan voldaan. De rechtbank wees daarom ook de vordering af en haalde ter onderbouwing van de afwijzing een arrest aan van de Hoge Raad waarin de veertiendagentermijn wordt uitgelegd en wat de consequenties zijn als hier niet aan wordt voldaan.
Heeft de werkgever voldaan aan zijn zorgplicht?
Onlangs is aan de rechter de vraag voorgelegd of de werkgever heeft voldaan aan zijn zorgplicht naar aanleiding van letselschade van een werknemer. Indien de werkgever heeft voldaan aan zijn zorgplicht, is hij namelijk niet aansprakelijk voor de schade die de werknemer heeft geleden. Volgens vaste jurisprudentie moet de zorgplicht ruim worden uitgelegd en is de werkgever verplicht alle maatregelen te nemen die hij redelijkerwijs kan nemen om te zorgen voor de veiligheid van zijn werknemers.
Wanneer kan er een beroep worden gedaan op dwaling?
Er kan een beroep worden gedaan op dwaling als de wederpartij verkeerde inlichtingen geeft, ongeoorloofd iets heeft verzwegen of als er sprake is van wederzijdse dwaling. In een recente zaak heeft de rechtbank geoordeeld dat er sprake is van wederzijdse dwaling indien niet uit de feiten en omstandigheden blijkt dat een partij bewust iets heeft achtergehouden.